中国化学工程第七设置装备摆设有限公司欧洲公司全世界招聘公告

  由公司与受聘人选签订聘任合同,签订经营业绩责任书(年度及任期)等。聘任人员实行任期制,每届任期3年,劳动合同期限与聘任合同一致。经考核,符合退出条件的解除劳动关系退出公司。

  资格审核合格的人员参加面试测评。公司将通过电话、短信及邮件等方式通知符合条件的应聘参加面试,不具备资格者不再另行通知。

  未入围者不再另行通知;(三)工作年限、年龄、任职年限等时间点统计至报名公告发布之日;我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,(二)招聘期间,

  公开招聘将按照发布招聘信息、提交报名材料、资格审核、面试测评、招聘结果审议、背景调查、公示、任职廉洁谈话、聘任的程序进行。

  (2)提交1套见证材料,所提供见证材料须能够证明应聘者具备所要求任职资格,包括但不限于:护照、身份证、学历及书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件。

  (五)需具备丰富的生产经营管理经验,突出的市场营销能力;熟悉现代企业管理和相关政策法规及业务特点;

  联系电线)应聘报告需提供中英文版各一套。应聘报告内容包括:个人简介及经历、素质能力、业绩、应聘岗位及岗位认知、工作思路等。字数要求2000至5000字。

  中国化学工程第七建设有限公司,成立于1964年,总部设在中国四川成都。主要业务领域包括化工石油工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程等。1986年,公司在同行业中率先打入国际市场,先后在孟加拉、俄罗斯、迪拜、尼日利亚等20多个国家和地区建成了60多项大中型工程,且均以速度快、质量优受到所在国政府、业主一致好评,成为同行业中实施“走出去”战略的佼佼者,成长为国际化程度最高的建筑企业。中国化学工程第七建设有限公司欧洲公司位于荷兰海牙,主要业务领域包括石油化工领域的专利技术管理和咨询、工程设计服务、EPC工程总承包、工程咨询、项目管理等。

  (一)具有强烈的创新意识,勇于变革、开拓进取,工作业绩突出,熟悉现代企业管理,具有较强的组织协调能力和应对复杂突发问题的能力;

  (三)5年及以上相关工作经验,有大型国际EPC项目管理经验,且至少有2个海外大型项目执行经历;或具有同类企业高管经验;

  (1)应聘者在规定的时间内提交《应聘报名表》、应聘报告及相关见证材料(见附件1、2、3)到指定联系人邮箱。报名材料(附件1、2、3)合并为1个word文档发送到指定报名邮箱(文件大小须控制在10M以内),邮件主题及文件命名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。

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