中国建材集团总部内部竞聘公告

  2.资本规划及收益管理。组织对集团子企业和业务板块投入产出等情况进行跟踪分析;配合相关职能部门编制集团战略发展规划,设计资本架构、编制资本规划;参与集团改制重组、资本运作等工作,提供专业意见;组织落实资本收益分配工作;

  2.具有集团总部部门助理3年以上工作经历;或在企业财务、审计部门正职3年以上(未满3年的,应在正职岗位和同层级部门副职累计5年以上)任职经历;

  上传相关材料:应聘者需同时上传个人证件和相关资料的扫描件(或图片),包括但不限于:身份证(正反面)或护照信息页、学历及明(学历书,如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职业资格、职称证书等)。

  3.税收管理。统筹集团税收管理工作、制订税收规划,防范税收风险、节约税收成本;监督税收法规执行情况;税收优惠、减免申报;

  1.财务管理制度的制定与实施监督。协助组织研究财会、金融、财税等相关政策法规,制订集团和部门财务管理制度,规范财务工作流程;组织督导子企业根据集团财务管理制度制订本企业相关制度和工作流程;维护及监督财务管理制度、工作流程的实施,管控财务风险;

  2.具有集团总部部门助理3年以上工作经历;或在企业战略、投资部门正职3年以上(未满3年的,应在正职岗位和同层级部门副职累计5年以上)任职经历;

  4.具有国内外注册会计师等职业资格,或高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称或相应系列中级职称5年以上;

  3.竞聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,2.在企业领导班子中任职;或任集团总部、中国建材股份总部部门正职;或任集团总部、中国建材股份总部部门副职累计3年以上;将取消面试资格和聘用资格;一经查实,

  自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的纪律和规矩,做到“两个维护”。

  本次竞聘坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派、以事择人,充分发挥市场机制作用,确保实现人岗相适、人事相宜。

  具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念和专业素养,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

  5.熟悉国资监管法规要求及业务流程,了解集团发展动态和方向,具备较综合性的财务管理相关工作经验;

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