腾讯乐享企业直播——让企业成功转型升级

  虽然很多软件都有考勤打卡,线上会议,学习视频等等渠道,但是并没有很好地整合,也没有针对不同类型企业,有针对性地进行数据量化和分析。我们每天的任务都很繁重,却依旧囿于这些不必要的数据分析,把条条框框强行形成我们的企业氛围,让我们在会海中难以适应。这个时候,公司派了几个业务骨干去参观头部企业的运行,我有幸成为其中一个,我原以为他们头部企业的营销部会比我们现在的更复杂,却在感叹他们展示的整齐划一,高度可塑的使用场景,他们利用软件做管理干部培训,员工沟通交流,消息的精准传达,每周的例会等等,都在有条不紊中进行,他们的社区企业的完善度,让我们感叹他们收集数据的简便性,一手资料获得的快捷,让我们看到了科技发展的普惠性。

  建设我们的营销凝聚力,依靠企业文化推动,遭遇很多不同的挑战和考验,收效却没有预想的好。我们市场部做了很多方针,却没有一个可量化的工具或平台去推动,好不容易发展到了一定的规模,能看到我们公司一直都在发展中,作为一名零售行业公司里的一名市场经营部员工,员工之间的协调和配合,而我们的市场营销策略也打出去了,形成不了一个良好的闭环和价值观推动。上级布置了很多增加企业团队凝聚力,产品,赋能低下,却摆脱不了传统的瓶颈期,人浮于事的现象,给我们企业的发展带来了影响。顾客?

  原来,他们都采用了腾讯乐享,这个平台的整合性远超我们想象,复杂又井然有序的服务链条,是腾讯乐享不断创新,提供易用、可靠培训平台和交流社区的关键,它带来的惊喜让我们在搭建属于自己的企业平台和文化的时候,起到了良好的辅助作用,它的独创性,在于把企业文化和建设融合价值观,通过可量化平台去推动,它的功能多样,把腾讯之前的拳头产品全圈进来,可以一站式满足企业需求,官网呈现的远不止它能做到,我相信,只要继续发掘,我们公司也能持续发展,继续成为一个势头良好的零售企业。这次的参观我获益良多,腾讯乐享,是我们共同的选择。返回搜狐,查看更多

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